هل تعيش صراعا داخل العمل ؟

 كثير من الناس  لديهم أعداء داخل مجال العمل  وليس معنى عدو العمل بالمفهوم الخاص للعداوة ولكن لكل شخص في العمل  خصم  يتربص به وينتظر سقوطه في فشل معين   مع أن ما يجمع بينهم هو العمل فقط  ،  ويكون سبب هذه العداوة  معقدا وليس بسيطا منه :   التراتبية  أي أن تكون  أعلى منه  مكانة  و علما ومع ذلك له سلطة عليك بحكم  مرتبته في العمل ،  أو أن. تتميز عليه  بالكاريزما  والشكل، أو   أن تكون لك حظوظ مع رئيس العمل أو حظوظ في الحياة   ويحدث هذا مع  النساء  والرجال  على السواء

كيف تتعامل مع عدوك في العمل؟

يفسر علماء النفس هذه الظاهرة المنتشرة عبر العالم البشري   بأنها صورة للصراع بين الحظوظ في الحياة. فليس الناس كلهم سواسية في الحظوظ،  كل شخص له  ماله من الحظوظ  سواء قليلة  أو كثيرة  ولكن الشيء المؤكد هو أن بعض الأشخاص ينظرون إلى حظوظ الآخرين  على أنها امتيازات  لا يستحقونها   فيحاولون  التعبير عن سخطهم  على هذه الامتيازات  بالكراهية  وخلق العراقيل النفسية والمادية للشخص الذي يكرهون،  و يحذر الخبراء من هذا الشخص  الذي يسمى حسودا   لأنه يمكن أن يلحق الأذى بالشخص الذي يحسده  فعندما تشعر في عملك بأن هناك من يستكثر عليك حظك في العمل يجب أن تقصر في التعامل معه إلا للضرورة القصوى  في مجال العمل وتتخذ منه مسافة الأمان ٠

عدوك في العمل هو أيضا عدوك في الحياة العامة

ينصح الخبراء  كل شخص تعرض للإساءة والمضايقة في العمل من طرف شخص حسود  أن لا يظهر له انزعاجه مطلقا   ولكن عليه أن يتعامل معه في حدود الواجب العملي ولا يخرج معه في الحديث إلى مواضيع خارج العمل  ولا يظهر له أي شعور  كراهية ، يجب أن يبقى حياديا  تماما  ولا يشارك معه أي نشاط خارج العمل ولا يعطيه أسراره ويلتزم فقط بالتعامل المهني والاحترام  ما لم  يتجاوز حدوده ، أما في حالة تجاوزه لحدود معينة مهنية  يجب اتباع المسطرة القانونية المعمول بها داخل العمل مع إثبات الأذى بالدليل المادي الملموس  مثل الوثائق أو شهادة الشهود، ليبقى موقف الشخص الذي لحقه الأذى  سليما قانونيا وتبقى الحجة على الذي اعتدى ٠